С чем я работаю

Саморазвитие и цели: вернуть себе руль

Дни заполнены, всё время что-то делаете — а ощущение, что жизнь проходит мимо. Планы остаются планами, «начну с понедельника» повторяется годами, и всё чаще накрывает мысль: я вообще свою жизнь живу?

Это не лень и не отсутствие силы воли. Когда цели не двигаются годами — обычно они просто не ваши, или под ними нет опоры. И то и другое разбирается.

Знакомо?

  • Ощущение, что живёте не свою жизнь — по чужому сценарию
  • Жизнь проходит мимо: дни сливаются, а вспомнить нечего
  • Целей то ли нет, то ли их слишком много — и все стоят
  • Не знаете, с чего начать, и это «не знаю» длится годами
  • Начинаете и бросаете: курсы, привычки, планы
  • Нет внутренней опоры: любое мнение со стороны сбивает с курса
  • Будущее не радует и не пугает — оно просто туманное

Если узнали себя хотя бы в двух пунктах — это уже повод поговорить.

Как я с этим работаю
01

Провести ревизию

Честный аудит: где вы сейчас, что из ваших целей действительно ваше, а что — унаследованное «так надо». Обычно уже здесь становится сильно легче.

02

Найти своё

Не «визуализация мечты», а работа с ценностями: что для вас действительно важно, от чего вы не готовы отказаться — и какое будущее из этого следует.

03

Спланировать движение

Собираем план, который не разваливается через неделю: реальные шаги, точки контроля, работа с срывами. Система, а не рывок мотивации.

Глубокая работа

Мегапрактикум: 3 часа проработки ваших целей

Индивидуальная сессия-погружение: ревизия того, где вы и куда на самом деле хотите, — и план движения с опорой на ваши ценности, а не на чужие «надо». Уходите с ясностью и первыми шагами.

одна встреча · 3 часа · онлайн
15 000 ₽
Частые вопросы

Чем это отличается от тренингов по целеполаганию?

Тренинг даёт технику постановки целей. Мы работаем на уровень глубже: почему цели не двигаются, чьи они на самом деле и что вас держит. Техника без этого не работает — вы это уже видели.

У меня нет никаких целей. Это нормально?

Это частый и рабочий запрос. «Нет целей» обычно значит «нет контакта со своими желаниями» — с этого и начинаем. Цели появляются как следствие.

С чего начать?

С бесплатного знакомства: 20 минут онлайн, чтобы понять, что у вас происходит и какой формат работы подойдёт.

Почитать по теме

Из заметок

Все заметки →
Как написать начальнику что задерживаешься на работу правильно
Интеллектуальный капитал

Как написать начальнику что задерживаешься на работу правильно

Опоздание или увольнение требуют такта. Как написать начальнику, что задерживаешься на работу, и корректно сообщить об уходе.

Когда пора менять работу, если сотрудник готов действовать сам
Интеллектуальный капитал

Когда пора менять работу, если сотрудник готов действовать сам

Застряли в карьере? Поймите, когда пора менять работу: как отличить кризис от желания уволиться и принять решение без сожалений.

Изучая, причины увольнения с работы, видны последствия
Интеллектуальный капитал

Изучая, причины увольнения с работы, видны последствия

Причины увольнения с работы, которые вы называете на собеседовании, могут как открыть двери, так и закрыть их. Что говорить и чего избегать.

Понять, что такое конфликт в офисе: избежите лишних стрессов
Интеллектуальный капитал

Понять, что такое конфликт в офисе: избежите лишних стрессов

Что такое конфликт, из-за чего он вспыхивает и как им управлять. Научитесь отделять задачу от эмоций и договариваться так, чтобы сохранить контакт.

Я не хочу работать, и это не лень, а сигнал
Интеллектуальный капитал

Я не хочу работать, и это не лень, а сигнал

Разбираем, почему появляется «не хочу работать», как отличить усталость от выгорания и с чего начать изменения.

Эмоциональное выгорание: как вернуть себе силы и радость
Интеллектуальный капитал

Эмоциональное выгорание: как вернуть себе силы и радость

Статья о том, как отличить выгорание от лени, заметить признаки и начать восстанавливаться, не ломая себя.

Знакомство

Давайте поговорим

20 минут онлайн — чтобы понять, с чем вы пришли и чем я могу помочь.

Это бесплатно и ни к чему не обязывает