Вы работаете больше всех в своей компании — а денег и свободы не прибавляется. Команда без вас не двигается, продажи упираются в потолок, и где-то по дороге бизнес из источника энергии превратился в её главного потребителя.
Цифры и процессы — это половина картины. Вторая половина — то, как вы принимаете решения, что не можете делегировать, где боитесь поднять цену и почему команда работает ровно так, как работает. Я работаю с этой половиной.
Если узнали себя хотя бы в двух пунктах — это уже повод поговорить.
Бизнес всегда повторяет своего владельца. Разбираем, какие ваши решения, страхи и привычки сегодня стали узким местом компании.
Где в вашем бизнесе деньги, где они теряются — и какую роль в этом играете вы: спасатель, контролёр, единственный продавец. Роли можно менять.
План изменений: что отдать команде, как поднять цены без паники, какие решения принять давно пора. С поддержкой на внедрении.
Индивидуальная сессия-погружение для владельца: раскладываем бизнес и вашу роль в нём, находим узкое место — оно почти всегда не там, где кажется, — и собираем план изменений.
Я психолог. Консультант работает с процессами и цифрами, я — с человеком, который этими процессами управляет. Практика показывает: чаще всего узкое место компании — в голове владельца, и когда оно разобрано, процессы чинятся быстро.
Да. Механика одна и та же — что у самозанятого эксперта, что у компании со штатом: владелец и его решения определяют всё. Масштаб влияет только на примеры.
Можно, особенно если узкое место — в отношениях партнёров: непроговорённые ожидания, роли, деньги. Это одна из самых результативных форм работы.

Как перестать тревожиться о деньгах? Финансовый капитал — это не доход, а ваши отношения с деньгами. Узнайте, как их наладить.

Почему деньги утекают при высоком доходе? Причины — в отсутствии контроля и цели. Узнайте, как выстроить осознанные отношения с финансами.
20 минут онлайн — чтобы понять, с чем вы пришли и чем я могу помочь.
Это бесплатно и ни к чему не обязывает